中新网1月23日电 人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，人社通报2014年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况。部年就2014年事业单位人事制度改革的底事工作进展，人社部新闻发言人李忠介绍称，业单用制2014年底事业单位聘用制推行率达93%，位聘全面落实和规范事业单位公开招聘制度，推行全国推行率达91%。率达

　　谈及2014年事业单位人事制度改革的人社工作进展情况，李忠指出，部年贯彻落实《事业单位人事管理条例》，底事会同有关部门出台《事业单位工作人员申诉规定》。业单用制推进事业单位岗位设置工作。位聘配合有关单位对116家中央国家机关所属事业单位分类提出意见。推行推行事业单位聘用制，率达2014年底推行率达93%。人社全面落实和规范事业单位公开招聘制度，全国推行率达91%。开展整治事业单位公开招聘突出问题专项行动，部署开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作。

　　就下一步工作安排，李忠表示，深入贯彻实施《事业单位人事管理条例》。印发《事业单位人事管理条例》释义。制定出台《事业单位工作人员考核规定和竞聘上岗规定等配套规章。研究制定《聘用合同规定》，制定事业单位岗位动态调整机制方案，实现全国事业单位岗位设置工作完成率100%，出台事业单位特设岗位设置管理指导意见，完善并启动职员制试点。

　　同时，大力推行公开招聘制度，出台公开招聘回避规定和违纪违规处理暂行办法。继续开展整治事业单位公开招聘突出问题专项行动。深入开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作。出台进一步加强和改进中小学新任教师公开招聘指导意见。